¿Por qué debemos tener un canal?

En su actual redacción, el apartado 4º del artículo 31.bis 5 del Código Penal dispone que “Los modelos de organización y gestión impondrán la obligación de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar el funcionamiento y observancia del modelo de prevención”.

De la misma forma, la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, comúnmente llamada Ley de protección del denunciante de corrupción o Ley del canal de denuncias. Esta Ley obliga a las siguientes organizaciones a implementar un canal de comunicación:

• De 50 o más empleados.

• Operen en estos sectores tengan los empleados que tengan:

o El mercado financiero.

o Seguridad del transporte.

o Protección del medio ambiente.

• Tengan un volumen de negocios igual o superior a 10 millones de euros.

• Administraciones y entidades públicas y órganos constitucionales.

• Universidades públicas.

• Corporaciones de Derecho público.

• Partidos políticos, sindicatos, patronales y fundaciones.

Nuestros servicios

• Diseño del Manual de Gestión del canal.
• Designación de responsable del canal.
• Asesoramiento en la gestión del canal, ya sea interno o externo.
• Asesoramiento en investigaciones internas.
• Recepción, gestión e investigación.
• Formación teórica y práctica (presencial y online). 
• Seguimiento del canal.
• Reportes e informes de las investigaciones y de toda la actividad del canal.
• Formulación de propuestas de mejora del canal.
• Soporte y asesoramiento jurídico del canal.
• Resolución de dudas e interpretación de la normativa.
• Asesoramiento de actuación ante conflictos.
• Confección de los comunicados y documentos referentes a la denuncia.
• Traslado a los órganos internos y organismos que corresponda.