La norma ISO 45001 es el resultado de años de esfuerzo colaborativo entre expertos en seguridad y salud laboral de todo el mundo. Publicada en marzo de 2018, esta norma internacional establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST), brindando a las organizaciones un enfoque estructurado y efectivo para identificar, gestionar y reducir los riesgos laborales. La adopción de la ISO 45001 ofrece una amplia gama de beneficios tanto para las organizaciones como para sus empleados:

1. Reducción de riesgos y accidentes laborales. Al identificar y gestionar proactivamente los riesgos laborales, las organizaciones pueden reducir significativamente la probabilidad de accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Mejora continua. La ISO 45001 promueve un enfoque de mejora continua, lo que permite a las organizaciones adaptarse a los cambios en el entorno laboral y en las regulaciones, manteniendo así la eficacia de su sistema de gestión.
3. Aumento de la productividad. Al priorizar la salud y la seguridad de los empleados, las organizaciones pueden experimentar un aumento en la moral, la motivación y la productividad del personal.
4. Cumplimiento legal. La ISO 45001 ayuda a las organizaciones a cumplir con las regulaciones y requisitos legales relacionados con la seguridad y salud laboral, lo que minimiza el riesgo de sanciones y litigios.
5. Mejora de la reputación. Al demostrar un compromiso claro con la seguridad y la salud en el trabajo, las organizaciones pueden fortalecer su reputación entre los empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.

Si bien la ISO 45001 ofrece un marco sólido para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, su implementación efectiva puede requerir experiencia y conocimientos especializados y es aquí donde entran en juego los consultores en sistemas de gestión. Los consultores en sistemas de gestión ofrecen una amplia gama de servicios para ayudar a las organizaciones en su viaje hacia la certificación ISO 45001:

• Evaluación de la situación actual. Los consultores realizan una evaluación exhaustiva de las prácticas actuales de seguridad y salud laboral de una organización, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales.
• Diseño e implementación del Sistema de Gestión. Basándose en la evaluación inicial, los consultores colaboran con las organizaciones para diseñar e implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo adaptado a sus necesidades específicas.
• Formación y capacitación. Los consultores proporcionan formación y capacitación personalizada para asegurar que los empleados comprendan los requisitos de la ISO 45001 y estén equipados para implementar y mantener el sistema de gestión de manera efectiva.
• Auditorías internas. Antes de la certificación oficial, los consultores realizan auditorías internas para evaluar la conformidad con los requisitos de la ISO 45001 e identificar áreas de mejora.
• Preparación para la certificación. Los consultores trabajan estrechamente con las organizaciones para prepararlas para la certificación ISO 45001, proporcionando orientación y apoyo durante todo el proceso.

En Ethikos&Compliance, entendemos la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo para el éxito a largo plazo de una organización. Nuestro equipo de consultores en sistemas de gestión está dedicado a ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud laboral mediante la implementación efectiva de la ISO 45001.

Con nuestra experiencia y conocimientos especializados, podemos guiar a tu organización en cada paso del camino hacia la certificación ISO 45001, asegurando un enfoque integral y personalizado que se alinee con tus objetivos y valores corporativos. Contáctanos hoy mismo para obtener más información sobre nuestros servicios de gestión y cómo podemos ayudarte a desbloquear el potencial de tu empresa.